為(wèi)深入实施人才强市战略,进一步加大优秀青年人才引进力度,优化全市年轻干部队伍结构,加快高素质专业化干部人才队伍建设,落实“黄海明珠人才计划”等人才政策,现就江苏省盐城市2022年面向全國(guó)部分(fēn)高校和境外世界名校引进优秀毕业生工作公告如下:
01引进对象和名额
(一)引进对象
1.國(guó)内高校:
(1)全國(guó)部分(fēn)高校(参照江苏省2022年名校优生选调工作指定的1类、2类20所高校,详细名单附后)应往届优秀毕业生(不含委培、定向、专升本和独立學(xué)院毕业生,下同)。
(2)聚焦盐城市经济社会高质量发展的紧缺专业领域和四大主导产业发展相关的學(xué)科(kē),國(guó)内高校列入ESI排名全球前5‰的部分(fēn)學(xué)科(kē)和驻盐高校列入ESI排名全球前1%的部分(fēn)學(xué)科(kē)的应往届优秀毕业生(ESI高校學(xué)科(kē)排名以2021年9月官方公布的数据為(wèi)准,详细高校學(xué)科(kē)附后)。
(3)學(xué)校教學(xué)类岗位在第(1)类20所高校基础上,还面向北京师范大學(xué)、华东师范大學(xué)、华中师范大學(xué)、东北师范大學(xué)、陕西师范大學(xué),以及江苏高水平大學(xué)建设高峰计划A类建设高校中的苏州大學(xué)、南京师范大學(xué)、扬州大學(xué)、江苏大學(xué)的应往届优秀毕业生。
(4)医疗卫生类岗位在第(1)类20所高校基础上,还面向北京协和医學(xué)院、南方医科(kē)大學(xué)、中南大學(xué)湘雅医學(xué)院、北京中医药大學(xué)、上海中医药大學(xué),以及江苏高水平大學(xué)建设高峰计划A类建设高校中的苏州大學(xué)、南京医科(kē)大學(xué)、南京中医药大學(xué)、扬州大學(xué)的应往届优秀毕业生。
2.境外高校:最新(xīn)一期QS世界大學(xué)排名、《泰晤士高等教育》世界大學(xué)排名、《美國(guó)新(xīn)闻与世界报道》世界大學(xué)排名和上海交大世界大學(xué)學(xué)术排名前200强的境外高校应往届优秀毕业生(详细高校名单附后)。
(二)引进名额
市、县(市、區(qū))单位和省属驻盐单位本次共招聘3123人,具體(tǐ)招聘岗位及要求见附件。
02资格条件
引进的优秀毕业生应同时具备下列资格条件:
1.政治立场坚定,爱党爱國(guó),品學(xué)兼优,有(yǒu)理(lǐ)想抱负和家國(guó)情怀,综合素质和发展潜力好,志(zhì)愿参与“强富美高”新(xīn)盐城建设。
2.博士研究生年龄一般不超过35周岁(1987年1月1日以后出生),硕士研究生年龄一般不超过30周岁(1992年1月1日以后出生),大學(xué)本科(kē)生年龄一般不超过25周岁(1997年1月1日以后出生),特别优秀或者所學(xué)专业為(wèi)盐城特别紧缺急需的,年龄可(kě)适度放宽。
3.按期毕业,并取得相应學(xué)历、學(xué)位证书。
4.具有(yǒu)正常履行工作职责的身體(tǐ)条件和心理(lǐ)素质。
5.遵纪守法,未受过党纪、政纪、校纪等处分(fēn),无犯罪记录。
6.法律法规规定的其他(tā)条件。发布公告时已在盐城就业的人员不在此次引进范围之内。
03引进程序
报 名
1.报名时间、方式
(1)报名时间:2021年11月15日—12月10日。
(2)报名方式:报名人员通过登录盐城市人力资源和社会保障局门户网站(http://jsychrss.yancheng.gov.cn)进行网上报名。
2.报名注意事项及资格初审
(1)网上报名成功后,须同时将相关报名材料(身份证,教育部學(xué)籍在線(xiàn)验证报告、國(guó)外學(xué)历學(xué)位认证书等证明材料,任职、奖励及其他(tā)相关证书,工作成果及发表的文(wén)章等),已参加工作的须提供现单位同意报考证明,以電(diàn)子邮件方式(邮件名:报考岗位+姓名+院校+手机号码)发送到電(diàn)子邮箱:ycmxyszp@126.com。
(2)國(guó)内高校应届毕业生须在2022年8月31日前取得學(xué)历、學(xué)位证书,博士研究生放宽至2022年12月31日;國(guó)(境)外高校毕业生须在2022年12月31日前取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)历认证。
(3)优秀毕业生在规定时间内报名,用(yòng)人单位主管部门按照有(yǒu)关资格条件,对应聘人员进行资格初审。
(4)优秀毕业生对所提交材料的真实性、准确性、完整性、有(yǒu)效性负责。凡弄虚作假者,一经查实,取消应聘资格。
考 评
对通过初审的优秀毕业生,采取一定形式进行综合能(néng)力考评。综合能(néng)力考评内容以考察拟任岗位所需的专业技术能(néng)力和综合管理(lǐ)能(néng)力為(wèi)主。原则上不再另行组织筆(bǐ)试、面试。
聘 用(yòng)
1.签约。根据综合能(néng)力考评结果,用(yòng)人单位研究确定拟签订毕业生就业协议人选,通过网上签约、邮寄协议签约或现场签约等形式签订毕业生就业协议。
2.考察与體(tǐ)检。对签订毕业生就业协议人员进行考察和體(tǐ)检,考察按公務(wù)员录用(yòng)有(yǒu)关标准和要求进行,體(tǐ)检按《公務(wù)员录用(yòng)體(tǐ)检通用(yòng)标准(试行)》执行,體(tǐ)检时间和地点另行通知。
3.公示与聘用(yòng)。对通过考察和體(tǐ)检的签订毕业生就业协议人员进行公示,时间7个工作日。公示结束无异议的,按照有(yǒu)关规定办理(lǐ)聘用(yòng)手续。
04引进政策
1.引进优秀毕业生,优先采取双向选择的方式确定具體(tǐ)岗位,双向选择未达成一致的,可(kě)以通过组织推荐的方式安排岗位。
2.引进的优秀毕业生来盐城工作后,其配偶在异地工作的,可(kě)以协调安排到盐城市相应性质的单位工作。
3.引进的优秀毕业生為(wèi)博士研究生,试用(yòng)期满且考核合格,享受事业单位七级职员、市属一档國(guó)有(yǒu)企业中层正职、市属二档國(guó)有(yǒu)企业班子副职等相当正科(kē)待遇。
4.引进的优秀毕业生為(wèi)硕士研究生,试用(yòng)期满且考核合格,享受事业单位八级职员、市属一档國(guó)有(yǒu)企业中层副职、市属二档國(guó)有(yǒu)企业中层正职等相当副科(kē)待遇。
5.引进的优秀毕业生為(wèi)大學(xué)本科(kē)生,试用(yòng)期满且考核合格,享受事业单位九级职员、市属一档國(guó)有(yǒu)企业部门职员、市属二档國(guó)有(yǒu)企业中层副职等相当一级科(kē)员待遇。
6.引进的优秀毕业生正式任职后,符合江苏省公務(wù)员调任实施办法规定的,可(kě)以通过调任方式到机关工作。
05待遇保障
(一)薪酬待遇
1.到市属國(guó)有(yǒu)企业工作的优秀毕业生税前年薪,博士研究生不低于30万元/年、硕士研究生不低于20万元/年、大學(xué)本科(kē)生不低于15万元/年,并建立正常的薪酬待遇增長(cháng)机制。
2.到事业单位工作的优秀毕业生,其工资待遇按照事业单位相应工资标准执行。
(二)补助标准
1.优秀毕业生3年内分(fēn)别按照博士研究生3000元/月、硕士研究生2000元/月、大學(xué)本科(kē)生1500元/月的标准发放生活补贴。
2.优秀毕业生5年内在盐城購(gòu)房的,分(fēn)别按照博士研究生40万元、硕士研究生20万元、大學(xué)本科(kē)生15万元的标准,给予購(gòu)房资助。申请購(gòu)房资助的,需签署协议承诺在盐城最低服務(wù)期限為(wèi)5年。
3.优秀毕业生在盐城缴存住房公积金满6个月后,博士研究生、硕士研究生、大學(xué)本科(kē)生个人住房公积金贷款分(fēn)别可(kě)放宽至市个人住房公积金贷款最高额度的4倍、3倍、2倍。申请放宽额度的,需签署协议承诺在盐城最低服務(wù)期限為(wèi)5年。
4.优秀毕业生在盐城未購(gòu)房的,5年内按照每人每月1500元的标准发放租房补贴。
5.非盐城籍优秀毕业生5年内每年享受2000元的探亲交通补贴。
06纪律监督
引进工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,严格标准和程序,主动接受纪检监察部门和社会监督。公告发布网址:http://www.hsyf.gov.cn(红色盐阜网),http://jsychrss.yancheng.gov.cn(盐城市人力资源和社会保障局网站),http://jsycgzw.yancheng.gov.cn(盐城市政府國(guó)有(yǒu)资产监督管理(lǐ)委员会网站)。咨询電(diàn)话:0515-68801824。
监督電(diàn)话:0515-80501607(盐城市纪委监委第二派驻纪检监察组)。
本公告由中共盐城市委组织部负责解释。
附件:
3.國(guó)内高校列入ESI排名全球前5‰的部分(fēn)學(xué)科(kē)和驻盐高校列入ESI排名全球前1%的部分(fēn)學(xué)科(kē)名册
4.最新(xīn)一期世界大學(xué)排名前200强高校名册
中共盐城市委组织部
盐城市人力资源和社会保障局
盐城市政府國(guó)有(yǒu)资产监督管理(lǐ)委员会
2021年11月11日