盐城市國(guó)有(yǒu)资产投资集团有(yǒu)限公司(以下简称“盐城國(guó)投集团”)成立于2006年12月,由盐城市人民(mín)政府出资组建,注册资本22亿元,是市属國(guó)有(yǒu)一档企业,现有(yǒu)能(néng)源、创业、贸易、资源、置业、酒店(diàn)等业務(wù)板块,连续四年跻身中國(guó)服務(wù)业企业500强。现因发展需要,面向社会广纳贤才,诚邀有(yǒu)志(zhì)之士加盟,共谋发展,共创未来。
一、招聘岗位、人数及要求
1.盐城市迎宾馆酒店(diàn)集团有(yǒu)限公司副总经理(lǐ)1名(职业经理(lǐ)人)
要求:(1)40周岁以下,本科(kē)及以上學(xué)历,酒店(diàn)管理(lǐ)、企业管理(lǐ)等相关专业,具有(yǒu)5年以上國(guó)际品牌酒店(diàn)或五星级酒店(diàn)高管任职经历;(2)熟悉品牌酒店(diàn)经营管理(lǐ)模式,熟知酒店(diàn)集团集约化经营方式,管理(lǐ)经验丰富;(3)具有(yǒu)较强的市场开拓能(néng)力、组织协调能(néng)力和语言表达能(néng)力。
2.盐城市國(guó)投置业有(yǒu)限公司商(shāng)业运营部主任1名
要求:(1)40周岁以下,本科(kē)及以上學(xué)历,企业管理(lǐ)、工商(shāng)管理(lǐ)等相关专业,具有(yǒu)5年以上知名商(shāng)业综合體(tǐ)、購(gòu)物(wù)中心或街(jiē)區(qū)商(shāng)业招商(shāng)工作经验;(2)熟悉现代商(shāng)业管理(lǐ)理(lǐ)念及运营模式,精通商(shāng)业综合體(tǐ)运营管理(lǐ),具有(yǒu)街(jiē)區(qū)商(shāng)业项目运管实践能(néng)力;(3)具备优秀的商(shāng)務(wù)谈判经验,具有(yǒu)丰富的品牌资源、招商(shāng)渠道。
3.盐城市國(guó)投工业地产有(yǒu)限公司招商(shāng)部主任1名
要求:(1)40周岁以下,本科(kē)及以上學(xué)历,企业管理(lǐ)、工商(shāng)管理(lǐ)等相关专业,具有(yǒu)5年以上工业园區(qū)项目招商(shāng)工作经验;(2)熟悉工业园區(qū)经营管理(lǐ)模式,精通工业园區(qū)运营管理(lǐ),具有(yǒu)工业园區(qū)项目运作能(néng)力;(3)具备优秀的商(shāng)務(wù)谈判经验,具有(yǒu)丰富的品牌资源、招商(shāng)渠道,熟悉产业政策。
4.盐城國(guó)投集团人力资源部人才发展岗1名
要求:(1)30周岁以下,本科(kē)及以上學(xué)历,人力资源管理(lǐ)专业;(2)具有(yǒu)人力资源规划、招聘配置、培训开发、薪酬管理(lǐ)、绩效考核等理(lǐ)论知识;(3)熟悉國(guó)家劳动人事法规、政策,具有(yǒu)较强的语言文(wén)字表达能(néng)力和组织协调能(néng)力。
5.盐城國(guó)投集团投资发展部企业管理(lǐ)岗1名
要求:(1)30周岁以下,本科(kē)及以上學(xué)历,企业管理(lǐ)、经济管理(lǐ)等相关专业;(2)具有(yǒu)投资、运营管理(lǐ)等理(lǐ)论知识;(3)熟悉國(guó)家宏观经济和产业政策,具有(yǒu)较强的语言文(wén)字表达能(néng)力和逻辑思维能(néng)力。
6.江苏盐城市清洁能(néng)源发展股份有(yǒu)限公司证券事務(wù)岗1名
要求:(1)30周岁以下,本科(kē)及以上學(xué)历,金融、证券等相关专业;(2)具有(yǒu)经济、财務(wù)、风险管理(lǐ)等理(lǐ)论知识;(3)熟悉企业IPO相关法律法规,具有(yǒu)较强的语言文(wén)字表达能(néng)力和政策研究能(néng)力。
三、报名条件
1.政治立场坚定,遵守國(guó)家法律法规,无违法犯罪记录,无不良征信记录;
2.具有(yǒu)良好的道德品行和职业操守,勇于担当、乐于奉献,勤勉尽责、廉洁从业;
3.具有(yǒu)履行岗位职责的专业素养和业務(wù)能(néng)力,具有(yǒu)良好的心理(lǐ)素质和能(néng)够正常履行职责的身體(tǐ)素质;
4.条件特别优秀者,可(kě)适当放宽年龄要求。
四、招聘程序
(一)报名
1.报名时间:2023年6月22日8:30-7月6日18:00。
2.报名方式:采取線(xiàn)上报名方式,应聘人员请填写报名资料電(diàn)子档,在规定时间内发送至邮箱:ycgtjthr@qq.com,邮件命名:应聘岗位+姓名,联系電(diàn)话:0515-80551907。
3.应聘人员需提供以下报名资料:报名表、近期正面免冠证件照,身份证、學(xué)历和學(xué)位证书(含學(xué)信网或党校系统认证的學(xué)籍证明,國(guó)(境)外毕业生提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)历學(xué)位认证书》)、技术职称、任职证明等扫描件。
(二)资格审查
1.资格审查内容包括应聘者政治素质、报名资格、亲属回避等。
2.应聘人员应确保报名材料的真实性和完整性,凡有(yǒu)弄虚作假者,一经查实,取消资格。
3.应聘人员限报一个岗位,报名材料提交后不得改报其他(tā)岗位。岗位招聘计划数与报名人数比例不足1:3的,取消该岗位招聘。对未达到开考比例的报名人员,在规定时间内可(kě)改报其他(tā)岗位1次。
(三)综合测试
采取两轮面试方式进行,对符合资格审查条件人员通过電(diàn)话、短信或電(diàn)子邮件方式通知参加面试。根据岗位招聘计划在合格線(xiàn)以上从高分(fēn)到低分(fēn)按不低于1:2的比例确定第二轮面试人员。
(四)體(tǐ)检考察
1.按照招聘岗位拟招聘人数1:1比例确定體(tǐ)检人选,體(tǐ)检标准参照现行《公務(wù)员聘用(yòng)體(tǐ)检通用(yòng)标准(试用(yòng))》执行。
2.对體(tǐ)检合格人员,组织开展考察工作。
3.根据體(tǐ)检和考察结果,研究确定拟聘用(yòng)人选。
4.若體(tǐ)检、考察不合格或个人放弃等原因出现岗位空缺,集团根据空缺岗位成绩排名研究递补或放弃本岗位招聘。
(五)公示聘用(yòng)
1.拟聘用(yòng)人员名单将在盐城國(guó)投集团官网、市國(guó)资委官网上公示,公示时间為(wèi)5个工作日。公示内容包括招聘岗位名称、拟聘用(yòng)人员姓名、學(xué)历、专业、排名等。
2.对公示无异议人员,用(yòng)人单位按规定办理(lǐ)聘用(yòng)手续,试用(yòng)期為(wèi)6个月。试用(yòng)期考核不合格的,用(yòng)人单位予以解聘。
五、薪酬福利
公司将提供本地具有(yǒu)竞争力的薪酬福利待遇及良好的培训锻炼机会。
六、纪律与监督
本次招聘工作严格贯彻“公平、公开、平等、竞争、择优”原则,严肃招聘纪律,接受市國(guó)资委、集团纪委和社会监督。监督電(diàn)话:0515-86661279(市國(guó)资委人教处)、0515-80552012(盐城國(guó)投集团纪委)
本公告由盐城國(guó)投集团人力资源部负责解释,联系電(diàn)话:0515-80551930
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