（1992年4月3日第七屆全國(guó)人民(mín)代表大會第五次會議通過 根據2005年8月28日第十屆全國(guó)人民(mín)代表大會常務(wù)委員會第十七次會議《關于修改〈中(zhōng)華人民(mín)共和國(guó)婦女權益保障法〉的決定》第一次修正 根據2018年10月26日第十三屆全國(guó)人民(mín)代表大會常務(wù)委員會第六次會議《關于修改〈中(zhōng)華人民(mín)共和國(guó)野生動物(wù)保護法〉等十五部法律的決定》第二次修正 2022年10月30日第十三屆全國(guó)人民(mín)代表大會常務(wù)委員會第三十七次會議修訂）
目 錄
第一章 總 則
第二章 政治權利
第三章 人身和人格權益
第四章 文(wén)化教育權益
第五章 勞動和社會保障權益
第六章 财産(chǎn)權益
第七章 婚姻家庭權益
第八章 救濟措施
第九章 法律責任
第十章 附 則
第一章 總 則
第一條 為(wèi)了保障婦女的合法權益，促進男女平等和婦女全面發展，充分(fēn)發揮婦女在全面建設社會主義現代化國(guó)家中(zhōng)的作(zuò)用(yòng)，弘揚社會主義核心價值觀，根據憲法，制定本法。
第二條 男女平等是國(guó)家的基本國(guó)策。婦女在政治的、經濟的、文(wén)化的、社會的和家庭的生活等各方面享有(yǒu)同男子平等的權利。
國(guó)家采取必要措施，促進男女平等，消除對婦女一切形式的歧視，禁止排斥、限制婦女依法享有(yǒu)和行使各項權益。
國(guó)家保護婦女依法享有(yǒu)的特殊權益。
第三條 堅持中(zhōng)國(guó)共産(chǎn)黨對婦女權益保障工(gōng)作(zuò)的領導，建立政府主導、各方協同、社會參與的保障婦女權益工(gōng)作(zuò)機制。
各級人民(mín)政府應當重視和加強婦女權益的保障工(gōng)作(zuò)。
縣級以上人民(mín)政府負責婦女兒童工(gōng)作(zuò)的機構，負責組織、協調、指導、督促有(yǒu)關部門做好婦女權益的保障工(gōng)作(zuò)。
縣級以上人民(mín)政府有(yǒu)關部門在各自的職責範圍内做好婦女權益的保障工(gōng)作(zuò)。
第四條 保障婦女的合法權益是全社會的共同責任。國(guó)家機關、社會團體(tǐ)、企業事業單位、基層群衆性自治組織以及其他(tā)組織和個人，應當依法保障婦女的權益。
國(guó)家采取有(yǒu)效措施，為(wèi)婦女依法行使權利提供必要的條件。
第五條 國(guó)務(wù)院制定和組織實施中(zhōng)國(guó)婦女發展綱要，将其納入國(guó)民(mín)經濟和社會發展規劃，保障和促進婦女在各領域的全面發展。
縣級以上地方各級人民(mín)政府根據中(zhōng)國(guó)婦女發展綱要，制定和組織實施本行政區(qū)域的婦女發展規劃，将其納入國(guó)民(mín)經濟和社會發展規劃。
縣級以上人民(mín)政府應當将婦女權益保障所需經費列入本級預算。
第六條 中(zhōng)華全國(guó)婦女聯合會和地方各級婦女聯合會依照法律和中(zhōng)華全國(guó)婦女聯合會章程，代表和維護各族各界婦女的利益，做好維護婦女權益、促進男女平等和婦女全面發展的工(gōng)作(zuò)。
工(gōng)會、共産(chǎn)主義青年團、殘疾人聯合會等群團組織應當在各自的工(gōng)作(zuò)範圍内，做好維護婦女權益的工(gōng)作(zuò)。
第七條 國(guó)家鼓勵婦女自尊、自信、自立、自強，運用(yòng)法律維護自身合法權益。
婦女應當遵守國(guó)家法律，尊重社會公(gōng)德(dé)、職業道德(dé)和家庭美德(dé)，履行法律所規定的義務(wù)。
第八條 有(yǒu)關機關制定或者修改涉及婦女權益的法律、法規、規章和其他(tā)規範性文(wén)件，應當聽取婦女聯合會的意見，充分(fēn)考慮婦女的特殊權益，必要時開展男女平等評估。
第九條 國(guó)家建立健全婦女發展狀況統計調查制度，完善性别統計監測指标體(tǐ)系，定期開展婦女發展狀況和權益保障統計調查和分(fēn)析，發布有(yǒu)關信息。
第十條 國(guó)家将男女平等基本國(guó)策納入國(guó)民(mín)教育體(tǐ)系，開展宣傳教育，增強全社會的男女平等意識，培育尊重和關愛婦女的社會風尚。
第十一條 國(guó)家對保障婦女合法權益成績顯著的組織和個人，按照有(yǒu)關規定給予表彰和獎勵。
第二章 政治權利
第十二條 國(guó)家保障婦女享有(yǒu)與男子平等的政治權利。
第十三條 婦女有(yǒu)權通過各種途徑和形式，依法參與管理(lǐ)國(guó)家事務(wù)、管理(lǐ)經濟和文(wén)化事業、管理(lǐ)社會事務(wù)。
婦女和婦女組織有(yǒu)權向各級國(guó)家機關提出婦女權益保障方面的意見和建議。
第十四條 婦女享有(yǒu)與男子平等的選舉權和被選舉權。
全國(guó)人民(mín)代表大會和地方各級人民(mín)代表大會的代表中(zhōng)，應當保證有(yǒu)适當數量的婦女代表。國(guó)家采取措施，逐步提高全國(guó)人民(mín)代表大會和地方各級人民(mín)代表大會的婦女代表的比例。
居民(mín)委員會、村民(mín)委員會成員中(zhōng)，應當保證有(yǒu)适當數量的婦女成員。
第十五條 國(guó)家積極培養和選拔女幹部，重視培養和選拔少數民(mín)族女幹部。
國(guó)家機關、群團組織、企業事業單位培養、選拔和任用(yòng)幹部，應當堅持男女平等的原則，并有(yǒu)适當數量的婦女擔任領導成員。
婦女聯合會及其團體(tǐ)會員，可(kě)以向國(guó)家機關、群團組織、企業事業單位推薦女幹部。
國(guó)家采取措施支持女性人才成長(cháng)。
第十六條 婦女聯合會代表婦女積極參與國(guó)家和社會事務(wù)的民(mín)主協商(shāng)、民(mín)主決策、民(mín)主管理(lǐ)和民(mín)主監督。
第十七條 對于有(yǒu)關婦女權益保障工(gōng)作(zuò)的批評或者合理(lǐ)可(kě)行的建議，有(yǒu)關部門應當聽取和采納；對于有(yǒu)關侵害婦女權益的申訴、控告和檢舉，有(yǒu)關部門應當查清事實，負責處理(lǐ)，任何組織和個人不得壓制或者打擊報複。
第三章 人身和人格權益
第十八條 國(guó)家保障婦女享有(yǒu)與男子平等的人身和人格權益。
第十九條 婦女的人身自由不受侵犯。禁止非法拘禁和以其他(tā)非法手段剝奪或者限制婦女的人身自由；禁止非法搜查婦女的身體(tǐ)。
第二十條 婦女的人格尊嚴不受侵犯。禁止用(yòng)侮辱、诽謗等方式損害婦女的人格尊嚴。
第二十一條 婦女的生命權、身體(tǐ)權、健康權不受侵犯。禁止虐待、遺棄、殘害、買賣以及其他(tā)侵害女性生命健康權益的行為(wèi)。
禁止進行非醫(yī)學(xué)需要的胎兒性别鑒定和選擇性别的人工(gōng)終止妊娠。
醫(yī)療機構施行生育手術、特殊檢查或者特殊治療時，應當征得婦女本人同意；在婦女與其家屬或者關系人意見不一緻時，應當尊重婦女本人意願。
第二十二條 禁止拐賣、綁架婦女；禁止收買被拐賣、綁架的婦女；禁止阻礙解救被拐賣、綁架的婦女。
各級人民(mín)政府和公(gōng)安(ān)、民(mín)政、人力資源和社會保障、衛生健康等部門及村民(mín)委員會、居民(mín)委員會按照各自的職責及時發現報告，并采取措施解救被拐賣、綁架的婦女，做好被解救婦女的安(ān)置、救助和關愛等工(gōng)作(zuò)。婦女聯合會協助和配合做好有(yǒu)關工(gōng)作(zuò)。任何組織和個人不得歧視被拐賣、綁架的婦女。
第二十三條 禁止違背婦女意願，以言語、文(wén)字、圖像、肢體(tǐ)行為(wèi)等方式對其實施性騷擾。
受害婦女可(kě)以向有(yǒu)關單位和國(guó)家機關投訴。接到投訴的有(yǒu)關單位和國(guó)家機關應當及時處理(lǐ)，并書面告知處理(lǐ)結果。
受害婦女可(kě)以向公(gōng)安(ān)機關報案，也可(kě)以向人民(mín)法院提起民(mín)事訴訟，依法請求行為(wèi)人承擔民(mín)事責任。
第二十四條 學(xué)校應當根據女學(xué)生的年齡階段，進行生理(lǐ)衛生、心理(lǐ)健康和自我保護教育，在教育、管理(lǐ)、設施等方面采取措施，提高其防範性侵害、性騷擾的自我保護意識和能(néng)力，保障女學(xué)生的人身安(ān)全和身心健康發展。
學(xué)校應當建立有(yǒu)效預防和科(kē)學(xué)處置性侵害、性騷擾的工(gōng)作(zuò)制度。對性侵害、性騷擾女學(xué)生的違法犯罪行為(wèi)，學(xué)校不得隐瞞，應當及時通知受害未成年女學(xué)生的父母或者其他(tā)監護人，向公(gōng)安(ān)機關、教育行政部門報告，并配合相關部門依法處理(lǐ)。
對遭受性侵害、性騷擾的女學(xué)生，學(xué)校、公(gōng)安(ān)機關、教育行政部門等相關單位和人員應當保護其隐私和個人信息，并提供必要的保護措施。
第二十五條 用(yòng)人單位應當采取下列措施預防和制止對婦女的性騷擾:
（一）制定禁止性騷擾的規章制度；
（二）明确負責機構或者人員；
（三）開展預防和制止性騷擾的教育培訓活動；
（四）采取必要的安(ān)全保衛措施；
（五）設置投訴電(diàn)話、信箱等，暢通投訴渠道；
（六）建立和完善調查處置程序，及時處置糾紛并保護當事人隐私和個人信息；
（七）支持、協助受害婦女依法維權，必要時為(wèi)受害婦女提供心理(lǐ)疏導；
（八）其他(tā)合理(lǐ)的預防和制止性騷擾措施。
第二十六條 住宿經營者應當及時準确登記住宿人員信息，健全住宿服務(wù)規章制度，加強安(ān)全保障措施；發現可(kě)能(néng)侵害婦女權益的違法犯罪行為(wèi)，應當及時向公(gōng)安(ān)機關報告。
第二十七條 禁止賣淫、嫖娼；禁止組織、強迫、引誘、容留、介紹婦女賣淫或者對婦女進行猥亵活動；禁止組織、強迫、引誘、容留、介紹婦女在任何場所或者利用(yòng)網絡進行淫穢表演活動。
第二十八條 婦女的姓名(míng)權、肖像權、名(míng)譽權、榮譽權、隐私權和個人信息等人格權益受法律保護。
媒體(tǐ)報道涉及婦女事件應當客觀、适度，不得通過誇大事實、過度渲染等方式侵害婦女的人格權益。
禁止通過大衆傳播媒介或者其他(tā)方式貶低損害婦女人格。未經本人同意，不得通過廣告、商(shāng)标、展覽櫥窗、報紙、期刊、圖書、音像制品、電(diàn)子出版物(wù)、網絡等形式使用(yòng)婦女肖像，但法律另有(yǒu)規定的除外。
第二十九條 禁止以戀愛、交友為(wèi)由或者在終止戀愛關系、離婚之後，糾纏、騷擾婦女，洩露、傳播婦女隐私和個人信息。
婦女遭受上述侵害或者面臨上述侵害現實危險的，可(kě)以向人民(mín)法院申請人身安(ān)全保護令。
第三十條 國(guó)家建立健全婦女健康服務(wù)體(tǐ)系，保障婦女享有(yǒu)基本醫(yī)療衛生服務(wù)，開展婦女常見病、多(duō)發病的預防、篩查和診療，提高婦女健康水平。
國(guó)家采取必要措施，開展經期、孕期、産(chǎn)期、哺乳期和更年期的健康知識普及、衛生保健和疾病防治，保障婦女特殊生理(lǐ)時期的健康需求，為(wèi)有(yǒu)需要的婦女提供心理(lǐ)健康服務(wù)支持。
第三十一條 縣級以上地方人民(mín)政府應當設立婦幼保健機構，為(wèi)婦女提供保健以及常見病防治服務(wù)。
國(guó)家鼓勵和支持社會力量通過依法捐贈、資助或者提供志(zhì)願服務(wù)等方式，參與婦女衛生健康事業，提供安(ān)全的生理(lǐ)健康用(yòng)品或者服務(wù)，滿足婦女多(duō)樣化、差異化的健康需求。
用(yòng)人單位應當定期為(wèi)女職工(gōng)安(ān)排婦科(kē)疾病、乳腺疾病檢查以及婦女特殊需要的其他(tā)健康檢查。
第三十二條 婦女依法享有(yǒu)生育子女的權利，也有(yǒu)不生育子女的自由。
第三十三條 國(guó)家實行婚前、孕前、孕産(chǎn)期和産(chǎn)後保健制度，逐步建立婦女全生育周期系統保健制度。醫(yī)療保健機構應當提供安(ān)全、有(yǒu)效的醫(yī)療保健服務(wù)，保障婦女生育安(ān)全和健康。
有(yǒu)關部門應當提供安(ān)全、有(yǒu)效的避孕藥具(jù)和技(jì )術，保障婦女的健康和安(ān)全。
第三十四條 各級人民(mín)政府在規劃、建設基礎設施時，應當考慮婦女的特殊需求，配備滿足婦女需要的公(gōng)共廁所和母嬰室等公(gōng)共設施。
第四章 文(wén)化教育權益
第三十五條 國(guó)家保障婦女享有(yǒu)與男子平等的文(wén)化教育權利。
第三十六條 父母或者其他(tā)監護人應當履行保障适齡女性未成年人接受并完成義務(wù)教育的義務(wù)。
對無正當理(lǐ)由不送适齡女性未成年人入學(xué)的父母或者其他(tā)監護人，由當地鄉鎮人民(mín)政府或者縣級人民(mín)政府教育行政部門給予批評教育，依法責令其限期改正。居民(mín)委員會、村民(mín)委員會應當協助政府做好相關工(gōng)作(zuò)。
政府、學(xué)校應當采取有(yǒu)效措施，解決适齡女性未成年人就學(xué)存在的實際困難，并創造條件，保證适齡女性未成年人完成義務(wù)教育。
第三十七條 學(xué)校和有(yǒu)關部門應當執行國(guó)家有(yǒu)關規定，保障婦女在入學(xué)、升學(xué)、授予學(xué)位、派出留學(xué)、就業指導和服務(wù)等方面享有(yǒu)與男子平等的權利。
學(xué)校在錄取學(xué)生時，除國(guó)家規定的特殊專業外，不得以性别為(wèi)由拒絕錄取女性或者提高對女性的錄取标準。
各級人民(mín)政府應當采取措施，保障女性平等享有(yǒu)接受中(zhōng)高等教育的權利和機會。
第三十八條 各級人民(mín)政府應當依照規定把掃除婦女中(zhōng)的文(wén)盲、半文(wén)盲工(gōng)作(zuò)，納入掃盲和掃盲後繼續教育規劃，采取符合婦女特點的組織形式和工(gōng)作(zuò)方法，組織、監督有(yǒu)關部門具(jù)體(tǐ)實施。
第三十九條 國(guó)家健全全民(mín)終身學(xué)習體(tǐ)系，為(wèi)婦女終身學(xué)習創造條件。
各級人民(mín)政府和有(yǒu)關部門應當采取措施，根據城鎮和農村婦女的需要，組織婦女接受職業教育和實用(yòng)技(jì )術培訓。
第四十條 國(guó)家機關、社會團體(tǐ)和企業事業單位應當執行國(guó)家有(yǒu)關規定，保障婦女從事科(kē)學(xué)、技(jì )術、文(wén)學(xué)、藝術和其他(tā)文(wén)化活動，享有(yǒu)與男子平等的權利。
第五章 勞動和社會保障權益
第四十一條 國(guó)家保障婦女享有(yǒu)與男子平等的勞動權利和社會保障權利。
第四十二條 各級人民(mín)政府和有(yǒu)關部門應當完善就業保障政策措施，防止和糾正就業性别歧視，為(wèi)婦女創造公(gōng)平的就業創業環境，為(wèi)就業困難的婦女提供必要的扶持和援助。
第四十三條 用(yòng)人單位在招錄（聘）過程中(zhōng)，除國(guó)家另有(yǒu)規定外，不得實施下列行為(wèi):
（一）限定為(wèi)男性或者規定男性優先；
（二）除個人基本信息外，進一步詢問或者調查女性求職者的婚育情況；
（三）将妊娠測試作(zuò)為(wèi)入職體(tǐ)檢項目；
（四）将限制結婚、生育或者婚姻、生育狀況作(zuò)為(wèi)錄（聘）用(yòng)條件；
（五）其他(tā)以性别為(wèi)由拒絕錄（聘）用(yòng)婦女或者差别化地提高對婦女錄（聘）用(yòng)标準的行為(wèi)。
第四十四條 用(yòng)人單位在錄（聘）用(yòng)女職工(gōng)時，應當依法與其簽訂勞動（聘用(yòng)）合同或者服務(wù)協議，勞動（聘用(yòng)）合同或者服務(wù)協議中(zhōng)應當具(jù)備女職工(gōng)特殊保護條款，并不得規定限制女職工(gōng)結婚、生育等内容。
職工(gōng)一方與用(yòng)人單位訂立的集體(tǐ)合同中(zhōng)應當包含男女平等和女職工(gōng)權益保護相關内容，也可(kě)以就相關内容制定專章、附件或者單獨訂立女職工(gōng)權益保護專項集體(tǐ)合同。
第四十五條 實行男女同工(gōng)同酬。婦女在享受福利待遇方面享有(yǒu)與男子平等的權利。
第四十六條 在晉職、晉級、評聘專業技(jì )術職稱和職務(wù)、培訓等方面，應當堅持男女平等的原則，不得歧視婦女。
第四十七條 用(yòng)人單位應當根據婦女的特點，依法保護婦女在工(gōng)作(zuò)和勞動時的安(ān)全、健康以及休息的權利。
婦女在經期、孕期、産(chǎn)期、哺乳期受特殊保護。
第四十八條 用(yòng)人單位不得因結婚、懷孕、産(chǎn)假、哺乳等情形，降低女職工(gōng)的工(gōng)資和福利待遇，限制女職工(gōng)晉職、晉級、評聘專業技(jì )術職稱和職務(wù)，辭退女職工(gōng)，單方解除勞動（聘用(yòng)）合同或者服務(wù)協議。
女職工(gōng)在懷孕以及依法享受産(chǎn)假期間，勞動（聘用(yòng)）合同或者服務(wù)協議期滿的，勞動（聘用(yòng)）合同或者服務(wù)協議期限自動延續至産(chǎn)假結束。但是，用(yòng)人單位依法解除、終止勞動（聘用(yòng)）合同、服務(wù)協議，或者女職工(gōng)依法要求解除、終止勞動（聘用(yòng)）合同、服務(wù)協議的除外。
用(yòng)人單位在執行國(guó)家退休制度時，不得以性别為(wèi)由歧視婦女。
第四十九條 人力資源和社會保障部門應當将招聘、錄取、晉職、晉級、評聘專業技(jì )術職稱和職務(wù)、培訓、辭退等過程中(zhōng)的性别歧視行為(wèi)納入勞動保障監察範圍。
第五十條 國(guó)家發展社會保障事業，保障婦女享有(yǒu)社會保險、社會救助和社會福利等權益。
國(guó)家提倡和鼓勵為(wèi)幫助婦女而開展的社會公(gōng)益活動。
第五十一條 國(guó)家實行生育保險制度，建立健全嬰幼兒托育服務(wù)等與生育相關的其他(tā)保障制度。
國(guó)家建立健全職工(gōng)生育休假制度，保障孕産(chǎn)期女職工(gōng)依法享有(yǒu)休息休假權益。
地方各級人民(mín)政府和有(yǒu)關部門應當按照國(guó)家有(yǒu)關規定，為(wèi)符合條件的困難婦女提供必要的生育救助。
第五十二條 各級人民(mín)政府和有(yǒu)關部門應當采取必要措施，加強貧困婦女、老齡婦女、殘疾婦女等困難婦女的權益保障，按照有(yǒu)關規定為(wèi)其提供生活幫扶、就業創業支持等關愛服務(wù)。
第六章 财産(chǎn)權益
第五十三條 國(guó)家保障婦女享有(yǒu)與男子平等的财産(chǎn)權利。
第五十四條 在夫妻共同财産(chǎn)、家庭共有(yǒu)财産(chǎn)關系中(zhōng)，不得侵害婦女依法享有(yǒu)的權益。
第五十五條 婦女在農村集體(tǐ)經濟組織成員身份确認、土地承包經營、集體(tǐ)經濟組織收益分(fēn)配、土地征收補償安(ān)置或者征用(yòng)補償以及宅基地使用(yòng)等方面，享有(yǒu)與男子平等的權利。
申請農村土地承包經營權、宅基地使用(yòng)權等不動産(chǎn)登記，應當在不動産(chǎn)登記簿和權屬證書上将享有(yǒu)權利的婦女等家庭成員全部列明。征收補償安(ān)置或者征用(yòng)補償協議應當将享有(yǒu)相關權益的婦女列入，并記載權益内容。
第五十六條 村民(mín)自治章程、村規民(mín)約，村民(mín)會議、村民(mín)代表會議的決定以及其他(tā)涉及村民(mín)利益事項的決定，不得以婦女未婚、結婚、離婚、喪偶、戶無男性等為(wèi)由，侵害婦女在農村集體(tǐ)經濟組織中(zhōng)的各項權益。
因結婚男方到女方住所落戶的，男方和子女享有(yǒu)與所在地農村集體(tǐ)經濟組織成員平等的權益。
第五十七條 國(guó)家保護婦女在城鎮集體(tǐ)所有(yǒu)财産(chǎn)關系中(zhōng)的權益。婦女依照法律、法規的規定享有(yǒu)相關權益。
第五十八條 婦女享有(yǒu)與男子平等的繼承權。婦女依法行使繼承權，不受歧視。
喪偶婦女有(yǒu)權依法處分(fēn)繼承的财産(chǎn)，任何組織和個人不得幹涉。
第五十九條 喪偶兒媳對公(gōng)婆盡了主要贍養義務(wù)的，作(zuò)為(wèi)第一順序繼承人，其繼承權不受子女代位繼承的影響。
第七章 婚姻家庭權益
第六十條 國(guó)家保障婦女享有(yǒu)與男子平等的婚姻家庭權利。
第六十一條 國(guó)家保護婦女的婚姻自主權。禁止幹涉婦女的結婚、離婚自由。
第六十二條 國(guó)家鼓勵男女雙方在結婚登記前，共同進行醫(yī)學(xué)檢查或者相關健康體(tǐ)檢。
第六十三條 婚姻登記機關應當提供婚姻家庭輔導服務(wù)，引導當事人建立平等、和睦、文(wén)明的婚姻家庭關系。
第六十四條 女方在懷孕期間、分(fēn)娩後一年内或者終止妊娠後六個月内，男方不得提出離婚；但是，女方提出離婚或者人民(mín)法院認為(wèi)确有(yǒu)必要受理(lǐ)男方離婚請求的除外。
第六十五條 禁止對婦女實施家庭暴力。
縣級以上人民(mín)政府有(yǒu)關部門、司法機關、社會團體(tǐ)、企業事業單位、基層群衆性自治組織以及其他(tā)組織，應當在各自的職責範圍内預防和制止家庭暴力，依法為(wèi)受害婦女提供救助。
第六十六條 婦女對夫妻共同财産(chǎn)享有(yǒu)與其配偶平等的占有(yǒu)、使用(yòng)、收益和處分(fēn)的權利，不受雙方收入狀況等情形的影響。
對夫妻共同所有(yǒu)的不動産(chǎn)以及可(kě)以聯名(míng)登記的動産(chǎn)，女方有(yǒu)權要求在權屬證書上記載其姓名(míng)；認為(wèi)記載的權利人、标的物(wù)、權利比例等事項有(yǒu)錯誤的，有(yǒu)權依法申請更正登記或者異議登記，有(yǒu)關機構應當按照其申請依法辦(bàn)理(lǐ)相應登記手續。
第六十七條 離婚訴訟期間，夫妻一方申請查詢登記在對方名(míng)下财産(chǎn)狀況且确因客觀原因不能(néng)自行收集的，人民(mín)法院應當進行調查取證，有(yǒu)關部門和單位應當予以協助。
離婚訴訟期間，夫妻雙方均有(yǒu)向人民(mín)法院申報全部夫妻共同财産(chǎn)的義務(wù)。一方隐藏、轉移、變賣、損毀、揮霍夫妻共同财産(chǎn)，或者僞造夫妻共同債務(wù)企圖侵占另一方财産(chǎn)的，在離婚分(fēn)割夫妻共同财産(chǎn)時，對該方可(kě)以少分(fēn)或者不分(fēn)财産(chǎn)。
第六十八條 夫妻雙方應當共同負擔家庭義務(wù)，共同照顧家庭生活。
女方因撫育子女、照料老人、協助男方工(gōng)作(zuò)等負擔較多(duō)義務(wù)的，有(yǒu)權在離婚時要求男方予以補償。補償辦(bàn)法由雙方協議确定；協議不成的，可(kě)以向人民(mín)法院提起訴訟。
第六十九條 離婚時，分(fēn)割夫妻共有(yǒu)的房屋或者處理(lǐ)夫妻共同租住的房屋，由雙方協議解決；協議不成的，可(kě)以向人民(mín)法院提起訴訟。
第七十條 父母雙方對未成年子女享有(yǒu)平等的監護權。
父親死亡、無監護能(néng)力或者有(yǒu)其他(tā)情形不能(néng)擔任未成年子女的監護人的，母親的監護權任何組織和個人不得幹涉。
第七十一條 女方喪失生育能(néng)力的，在離婚處理(lǐ)子女撫養問題時，應當在最有(yǒu)利于未成年子女的條件下，優先考慮女方的撫養要求。
第八章 救濟措施
第七十二條 對侵害婦女合法權益的行為(wèi)，任何組織和個人都有(yǒu)權予以勸阻、制止或者向有(yǒu)關部門提出控告或者檢舉。有(yǒu)關部門接到控告或者檢舉後，應當依法及時處理(lǐ)，并為(wèi)控告人、檢舉人保密。
婦女的合法權益受到侵害的，有(yǒu)權要求有(yǒu)關部門依法處理(lǐ)，或者依法申請調解、仲裁，或者向人民(mín)法院起訴。
對符合條件的婦女，當地法律援助機構或者司法機關應當給予幫助，依法為(wèi)其提供法律援助或者司法救助。
第七十三條 婦女的合法權益受到侵害的，可(kě)以向婦女聯合會等婦女組織求助。婦女聯合會等婦女組織應當維護被侵害婦女的合法權益，有(yǒu)權要求并協助有(yǒu)關部門或者單位查處。有(yǒu)關部門或者單位應當依法查處，并予以答(dá)複；不予處理(lǐ)或者處理(lǐ)不當的，縣級以上人民(mín)政府負責婦女兒童工(gōng)作(zuò)的機構、婦女聯合會可(kě)以向其提出督促處理(lǐ)意見，必要時可(kě)以提請同級人民(mín)政府開展督查。
受害婦女進行訴訟需要幫助的，婦女聯合會應當給予支持和幫助。
第七十四條 用(yòng)人單位侵害婦女勞動和社會保障權益的，人力資源和社會保障部門可(kě)以聯合工(gōng)會、婦女聯合會約談用(yòng)人單位，依法進行監督并要求其限期糾正。
第七十五條 婦女在農村集體(tǐ)經濟組織成員身份确認等方面權益受到侵害的，可(kě)以申請鄉鎮人民(mín)政府等進行協調，或者向人民(mín)法院起訴。
鄉鎮人民(mín)政府應當對村民(mín)自治章程、村規民(mín)約，村民(mín)會議、村民(mín)代表會議的決定以及其他(tā)涉及村民(mín)利益事項的決定進行指導，對其中(zhōng)違反法律、法規和國(guó)家政策規定，侵害婦女合法權益的内容責令改正；受侵害婦女向農村土地承包仲裁機構申請仲裁或者向人民(mín)法院起訴的，農村土地承包仲裁機構或者人民(mín)法院應當依法受理(lǐ)。
第七十六條 縣級以上人民(mín)政府應當開通全國(guó)統一的婦女權益保護服務(wù)熱線(xiàn)，及時受理(lǐ)、移送有(yǒu)關侵害婦女合法權益的投訴、舉報；有(yǒu)關部門或者單位接到投訴、舉報後，應當及時予以處置。
鼓勵和支持群團組織、企業事業單位、社會組織和個人參與建設婦女權益保護服務(wù)熱線(xiàn)，提供婦女權益保護方面的咨詢、幫助。
第七十七條 侵害婦女合法權益，導緻社會公(gōng)共利益受損的，檢察機關可(kě)以發出檢察建議；有(yǒu)下列情形之一的，檢察機關可(kě)以依法提起公(gōng)益訴訟:
（一）确認農村婦女集體(tǐ)經濟組織成員身份時侵害婦女權益或者侵害婦女享有(yǒu)的農村土地承包和集體(tǐ)收益、土地征收征用(yòng)補償分(fēn)配權益和宅基地使用(yòng)權益；
（二）侵害婦女平等就業權益；
（三）相關單位未采取合理(lǐ)措施預防和制止性騷擾；
（四）通過大衆傳播媒介或者其他(tā)方式貶低損害婦女人格；
（五）其他(tā)嚴重侵害婦女權益的情形。
第七十八條 國(guó)家機關、社會團體(tǐ)、企業事業單位對侵害婦女權益的行為(wèi)，可(kě)以支持受侵害的婦女向人民(mín)法院起訴。
第九章 法律責任
第七十九條 違反本法第二十二條第二款規定，未履行報告義務(wù)的，依法對直接負責的主管人員和其他(tā)直接責任人員給予處分(fēn)。
第八十條 違反本法規定，對婦女實施性騷擾的，由公(gōng)安(ān)機關給予批評教育或者出具(jù)告誡書，并由所在單位依法給予處分(fēn)。
學(xué)校、用(yòng)人單位違反本法規定，未采取必要措施預防和制止性騷擾，造成婦女權益受到侵害或者社會影響惡劣的，由上級機關或者主管部門責令改正；拒不改正或者情節嚴重的，依法對直接負責的主管人員和其他(tā)直接責任人員給予處分(fēn)。
第八十一條 違反本法第二十六條規定，未履行報告等義務(wù)的，依法給予警告、責令停業整頓或者吊銷營業執照、吊銷相關許可(kě)證，并處一萬元以上五萬元以下罰款。
第八十二條 違反本法規定，通過大衆傳播媒介或者其他(tā)方式貶低損害婦女人格的，由公(gōng)安(ān)、網信、文(wén)化旅遊、廣播電(diàn)視、新(xīn)聞出版或者其他(tā)有(yǒu)關部門依據各自的職權責令改正，并依法給予行政處罰。
第八十三條 用(yòng)人單位違反本法第四十三條和第四十八條規定的，由人力資源和社會保障部門責令改正；拒不改正或者情節嚴重的，處一萬元以上五萬元以下罰款。
第八十四條 違反本法規定，對侵害婦女權益的申訴、控告、檢舉，推诿、拖延、壓制不予查處，或者對提出申訴、控告、檢舉的人進行打擊報複的，依法責令改正，并對直接負責的主管人員和其他(tā)直接責任人員給予處分(fēn)。
國(guó)家機關及其工(gōng)作(zuò)人員未依法履行職責，對侵害婦女權益的行為(wèi)未及時制止或者未給予受害婦女必要幫助，造成嚴重後果的，依法對直接負責的主管人員和其他(tā)直接責任人員給予處分(fēn)。
違反本法規定，侵害婦女人身和人格權益、文(wén)化教育權益、勞動和社會保障權益、财産(chǎn)權益以及婚姻家庭權益的，依法責令改正，直接負責的主管人員和其他(tā)直接責任人員屬于國(guó)家工(gōng)作(zuò)人員的，依法給予處分(fēn)。
第八十五條 違反本法規定，侵害婦女的合法權益，其他(tā)法律、法規規定行政處罰的，從其規定；造成财産(chǎn)損失或者人身損害的，依法承擔民(mín)事責任；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第十章 附 則
第八十六條 本法自2023年1月1日起施行。
